岳阳市市直机关揭露遴选公务员公告》规则，书面考试成果发布后，各遴选机关需对进入面试的人员进行资历复审。现就资历复审有关事项公告如下：

  在同一遴选职位的报考人员中，依照遴选方案3:1的份额（有业务水平测验的按遴选机关承认的份额），依据书面考试成果从高分到低分承认。市直机关资历复审目标与省直机关资历复审目标呈现穿插时，按穿插人员的数量顺次等额递补的方法承认资历复审人员，一般不超越遴选方案的5:1。

  资历复审的时刻为2024年9月25日至27日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。请资历复审人员在规则时刻内进行资历复审，未按规则时刻进行资历复审的视为抛弃资历复审，不得进入面试），详细地址以各遴选机关的安排为准（详细安排见附件）。

  5.最新的干部任免表，由自己作业机关安排人事部门盖章承认（县市区报考人员由县市区委安排部盖章承认）。

  6.公务员或参公管理人员登记表复印件，由自己作业机关安排人事部门盖章承认（县市区报考人员由县市区委安排部盖章承认）。

  资历复审不合格者，撤销面试资历，遴选机关依据书面考试成果从高到低的次序顺次递补人员进行资历复审，递补人员不再另行公告。